香龍血樹（ Dracaena fragrans ） ，又名巴西木（Brazilwood）或巴西鐵樹 ，為龍舌蘭科 龍血樹屬下一個被子植物的種。 是一種 原生 於 非洲 南部 [2] 的 開花植物 ，分佈於從北部的 蘇丹 到南部的 莫桑比克 ，西到 科特迪瓦 ，西南到 安哥拉 ，生長於600米到2250米高的 ...
風水輪需具備3個條件：1、要有可循環流動水；2、要有可不斷運轉水球或水輪；3、要有可以發光燈光。 三點缺一不可，缺少任何一點風水輪。 風水輪要有水而且是活水，水要流動起來，活水可以聚財；其次風水輪需要有活物，水球或水輪運轉，方可帶動周圍氣場流動並形成磁場；如有燈光照耀，可帶來陽氣並環境磁場放大，起到催財化煞功效，能調節陰陽五行…… 風水輪擺放是家居、企業風水佈局畫龍點睛法，風水輪能屋內整個佈局氣場催活，引天地財源滾滾風水輪氣，匯眾生財。 家中或公司辦公室內擺設活水，有聚財開運效，俗話說"遇水發，活水可以聚財"，此道理。 水財，遇水遇財，流動活水，水流運行，產生水催財開運。 循環水流形成引氣聚氣能，風水輪水球水輪運轉配有燈光增強陽氣照射，可帶動氣場運轉並周圍環境磁場放大，福耀家人。
27 Sep 2023 龜背竹（學名 Monstera deliciosa）源自墨西哥的森林和潮濕的叢林，生長條件相對容易，不需要太複雜的打理，透過其帶孔的大葉子就能輕易辨識並型態美觀，更有著「亞當的肋骨」稱呼。 而在 風水 學，龜背竹的能量可以幫助清除過濾周圍環境中的壞氣場以及帶來好運。 Getty Images 龜背竹應該擺放在哪裏？ 在風水學中，裝飾和擺設蘊含重要的學問和宜忌。 你需要做的是先從八卦圖中了解家中吸收不同能量的方位，正如傢俬擺放在風水上有一定要求，植物也一樣。 當你找到家中財位，就可以重點在這個區域放置植物。 下面四個常見擺放位置供你參考： 1/門口 放置植物在大門口和窗戶是常見的做法，因為這些地方被認為是能量的入口，而植物有助於淨化能量。
#orchid #蘭花 #cymbidium #蕙蘭
2023-11-18 23:26:00 江蘇有男子通過微信在一間彩票店下注買彩票，結果中了500萬元人民幣（下同），但領獎金時卻遭老闆聲稱忘記打彩票而見財化水。 事主於是告上法庭要求賠償，法院最終只判彩票店老闆賠償24萬餘元，引發網民熱議。 相關新聞: 全城搵人｜深圳1800萬彩票無人兌獎 21日後即作廢 28歲西安女子沉迷刮彩票3個月負債25萬 最高才中過1000元 內地彩票首8月銷售增逾51% 網民：與工作相比更易發達 環球網報道，江蘇張家港法院近日公開一宗案例。 李男通過微信告知彩票店老闆張姓老闆購買彩票的自選號碼，並通過微信紅包支付彩票款20餘元，張姓老闆收款後忘打彩票。 內地有男子買了彩票，中了500萬元，卻因彩票店忘了打印彩票而見財化水。 網絡圖片
（鄭兆東／大紀元） 麥碧報道 2023-06-30 本港殿堂級樂隊Beyond主音黃家駒於1993年6月24日意外受傷，留院6日後不治。 今日（6月30日）為黃家駒離世30年，數十名樂迷下午前往墳場拜祭，他們更即埸奏唱海闊天空，悼念一代搖滾巨星。 今午約有40多名歌迷，冒著酷熱天氣抵達將軍澳華人永遠墳場，眾人先後在黃家駒墓前獻上鮮花及拜祭。...
2023兔年新生兒【擇日與命名】 @ 【李孟達老師】的命理網站 :: 痞客邦 :: 【李孟達老師】的命理網站 跳到主文 「日新又新、精益求精」，感謝大家從西元2000年至今，多年來正向的肯定。 李孟達在專業學理上，年年求新求精進，服務貼心為您設想，期望大家更好命，社會更祥和。 ~感恩~ 嬰兒取名命名．寶寶命名．新生兒命名，剖腹生產擇日，改名．公司命名．歡迎推薦。 。 。 。 。 。 部落格全站分類： 星座命理 相簿 部落格 留言 名片 Sep 30 Sat 2023 07:36 2023兔年新生兒【擇日與命名】 全站分類： 星座算命 個人分類： 五術寰宇 此分類上一篇： 「月」不全是代表「肉」 此分類下一篇： 2023新車交車牽車吉日入手 (新增至2024農曆1月)-李孟達老師
Key=G# G# C# 別忘記了還會等你回家的人 寂寞的人總是都有它的可恨 Cm7 D# Fm7 她要等不管夜多深 所以看開了也算了 C# D# 有些事儘量別過分 怎樣纔是愛一個人 Cm7 Fm7 也能找到一個平衡 誰能解開這個疑問 C# D# G# 僅存的天真 留它一個完整 愛沒對錯的 只有值不值得 C# D# *不想懂愛怎變成這樣的 Cm7 Fm7 情願是要我去爲愛負責 C# D# 就算自己痛了 不想你走了 C#M7 D# 是不是我太笨 Cm7 Fm 給不了你最渴望的安穩 A#m D# G# 才讓你忐忑 不安跳動着的心 纔想去越格 C#M7 D# 是不是我太笨 Cm7 Fm7 只要你說的我全都信任 A#m7 D# G# 不能去拆穿的 又何必追問 A#m7 D# G# 誰叫我...
圖片來源：PAKUTASO 在處理偏見衝突時，我們要不斷接近客觀事實，破除並調整大腦中那個帶有偏見的故事，除非它有足夠的證據支撐。 我們常在職場中遇到以下幾種情境，你是能否分辨出它們屬於哪種類型的衝突呢？ (情境一) 小F在專案中負責撰寫專案說明書，其中很多條款對他來說非常有挑戰性。 他對此十分重視，加班好幾個晚上，終於完成初稿。 他對成果頗為滿意。 但是，在他把文件寄給團隊其他人後沒多久，小Y跑過來對他說：「第五條的專案預算有問題，公式錯了。 」小F頓覺一股怒火湧上心頭，心想：「他才看了短短幾分鐘，憑什麼對我的工作成果指手畫腳。 真是受不了他，沒辦法跟他合作。 」於是，兩人之間埋下了矛盾的種子。 (情境二) 小S近期接到一項任務，負責籌備即將召開的供應商大會。
